Делимобиль играет значимую роль в развитии шеринг-экономики в России. Мы развиваем доступный каршеринг, позволяя своим клиентам сохранять привычный комфорт передвижения без необходимости платить за обслуживание машины. Во всех аспектах своей деятельности мы придерживаемся принципов устойчивого развития: эффективно управляем персоналом, способствуем развитию регионов присутствия, улучшаем транспортную доступность и экологическую ситуацию в крупных городах.

Мы вносим свой вклад Целей устойчивого развития ООН (ЦУР) и выбрали для себя шесть приоритетных целей, которые отражают наши ценности.

Устойчивое развитие

В среднем одним автомобилем каршеринга за день пользуются около семи человек. Это означает, что сервис способен существенно сократить количество личных автомобилей, снижая потребность в их производстве и утилизации. Такой подход способствует более рациональному использованию городской инфраструктуры, уменьшению заторов и снижению вредных выбросов в атмосферу.

1. Каршеринг способствует сокращению числа личных автомобилей и улучшению экологии

Социальная ответственность

Экологическая ответственность

Наш автопарк состоит из автомобилей не старше трёх-четырёх лет. Машины Делимобиля моложе среднего российского автомобиля, поэтому они расходуют меньше топлива, производят меньше выбросов CO₂ и оснащены современными системами безопасности для водителя и пассажиров.

2. Машина каршеринга — более современная, чем средний автомобиль в России

Благодаря каршерингу транспортная доступность повышается не только в мегаполисах и городах-спутниках, но и в области за счет междугородних поездок. Аренду каршеринга могут позволить себе люди с разным достатком, в том числе и те, кому недоступна покупка собственного автомобиля.

Делимобиль постоянно увеличивает зону покрытия. Благодаря этому у пользователей появляется возможность передвигаться на наших машинах даже там, где нет альтернативных маршрутов общественного транспорта.

Мы берем все рутинное обслуживание машин на себя: от моек до ремонта. Помогаем нашим пользователям экономить время и деньги в сравнении с личным автомобилем.

3. Развивая каршеринг, мы способствуем улучшению качества жизни в крупных городах и области

Мы выступаем за безопасность на дорогах и стимулируем вождение без аварий и превышения скорости. Водить аккуратно — интереснее и выгоднее для пользователей: ответственным водителям открывается доступ к необычным моделям, а цена для них ниже.

С помощью дополнительного оборудования отслеживаем манеру вождения, анализируем, а затем готовим персональные рекомендации для пользователей. Тестируем водителей на состояние опьянения или сильной усталости и не допускаем за руль тех, кто не прошел проверку. Благодаря технологии распознавания лиц предотвращаем случаи передачи доступа водителям, лишенных или не имеющих прав.

4. Популяризируем ответственное вождение и поощряем аккуратных водителей

Для поддержки локального туризма открываем новые зоны покрытия сервиса, готовим выгодные тарифы для дальних поездок, подбираем интересные маршруты и освещаем мероприятия или готовим их сами. В городах нашего присутствия организуем музыкальные фестивали, поддерживаем культурные и спортивные мероприятия.

5. Развиваем внутренний туризм

Мы привлекаем и удерживаем таланты в сфере IT, автомобильной промышленности и работы с клиентами. Предлагаем им возможности для развития и роста независимо от их пола, состояния здоровья, возраста, этнического происхождения.

6. Создаем благоприятную и инклюзивную среду для сотрудников

Делимобиль активно участвует в социальных инициативах во всех регионах своего присутствия и сотрудничает с благотворительными организациями. Совместно с фондом поддержки детей и семей «Тереза» компания помогает воспитанникам детских домов адаптироваться к самостоятельной жизни.

7. Участвуем в важных социальных инициативах

В Делимобиле более одной тысячи сотрудников, которым компания предоставляет возможность трудиться в комфортных условиях и непрерывно развиваться. Компания создаёт рабочие места по всей России, постоянно открывая офисы и привлекая новых сотрудников.

Ответственность перед работниками компании

В компании строго соблюдается принцип равенства прав и возможностей работников. Среди сотрудников компании — муж — 419 чел., жен — 517 чел. Делимобиль поддерживает продвижение по карьерной лестнице своих сотрудников с любой позиции, если они работают эффективно и разделяют корпоративные ценности.

Соблюдение принципа равенства прав и возможностей работников

Политики в сфере устойчивого развития

Делипринципы

PDF, 12 MB

ПАО «Каршеринг Руссия»,
БЦ «Лефорт»,
ул. Электрозаводская, 27, стр. 1а